皆さんこんにちは！
次原です。
７月最後ですね！
本当に時間が経つのは早い、、、
今回は、「賃金請求権の消滅時効」についてです。
長時間労働の規制が始まった～と思いきや、これから法改正がバンバンされます。
ちょっと前までこうやったよね？というのがすでに変わっていたり、裁判沙汰になったり、、、
経営者にとっては、まだまだ法改正に振り回されそうな感じです、、、
さて、労働基準法における賃金等請求権の消滅時効の期間は２年とされています。
令和２年（２０２０年）４月の民法の一部改正されます。
賃金を含む一般債権の消滅時効の期間について、複数あった時効の期間が統一され「知った時から５年（権利を行使することができる時から１０年の間に限ります。）」とされることになっています。
これに伴い、労働基準法に規定する賃金等請求権の消滅時効の期間をどうするか？という問題が生じ、厚生労働省は、検討会を立ち上げ議論を進め、令和元年（２０１９年）７月に「論点の整理」を取りまとめました。
請求権の消滅時効の期間について、賃金は２年から延長、年休は２年を維持といった方向性が示されています。
賃金の請求権の消滅時効の期間が延長されるとなれば、未払賃金についての争いになった場合の影響は非常に大きくなります。
今後は、労働政策審議会での議論が開始されることになりますが、動向から目が離せません。
余談ですが、国税庁の方から「暮らしの税情報」（令和元年度版）がＵＰされました。
是非ご覧ください！
■第４７回異業種交流勉強会のお知らせ
★日時
２０１９年１０月１８日(金)
１８：００～２０：００
★場所
ハートピア京都
京都市中京区烏丸通竹屋町角
地下鉄烏丸線 丸太町駅下車５番出口すぐ
★内容
第１部 財務体質改善のポイント
未来永劫潰れない会社にするにはどうしたらいいのか？
財務の視点から考えてみましょう
第２部 採用について
採用のときも労務トラブルが発生します。法律の面から採用についての注意点をおさえましょう！！
参加者限定資料等をデータでプレゼントします！！
★持ち物
筆記用具、電卓
★参加費
関与先様：５，０００円
一般：７，０００円
☆勉強会後(20時頃から)懇親会を開催致します！
ご参加される方はプラス５，０００円となります。
※参加費は、当日頂戴致します。
★お申込
税理士安井伸夫事務所 青山まで
０７５-２５６-８６２８
こちらからも詳細確認、お申込み出来ます！↓
★申込期限・キャンセル期限
２０１９年１０月１５日（火）の１７時までとさせて頂きます。
この日時以降にキャンセルされる場合は、キャンセル料を１００％頂きます。
ご了承願います。
★ご注意
ネットワークビジネス、宗教、各種団体・セミナー等の勧誘目的の参加はご遠慮願います。
■トップマネジメントセミナーのお知らせ
会計・数字の知識は、会社経営をするにあたって必要不可欠です。
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▼開講セミナー
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どれだけ多額の赤字を出しても、生き残っている会社はいくらでもあります。
答えは貸借対照表に書いてあります。
貸借対照表を読み解き、会社の財政状況 を把握し、「健全な会社＝健全な貸借対照表」を目指しましょう！
〇損益計算書（全１回）
損益計算書を見れば会社は本業で稼いだの？
副業で頑張ったの？
何か特別な理 由で利益を捻出したの？
その理由が一目で分かります。
「会社の成長＝本業の利益」。
まずは、本業で利益が出ているのか一緒に確認しましょう！
〇キャッシュフロー計算書（全２回）
売上増加！利益も増加！だけど何故か手許にお金が残っていない！今期儲けた 利益は何処へ消えたか？その理由は貸借対照表・損益計算書では分かりません。 キャッシュフロー計算書を活用することで、利益がお金として残らなかった理 由が分かるのです。
〇未来会計図（全２回）
損益計算書を変動損益計算書に作り替えれば、目標利益を出す為にはいくらの 売上高が必要か？社員を１人増員した場合、いくら利益が残るのか？等々、利 益を残すための方法が見えてきます。さらに変動損益計算書を未来会計図に置 きかえれば数字が苦手な方でも一目で会社の利益構造が把握でき、どこに手を 打てば利益が出るのかが分かります！
〇信用格付け（全１回）
決算が終わる度に銀行へ提出している決算書。
銀行は決算書で何を行っている か知っていますか？実は、決算書の金額を元に経営分析を行い、信用格付けを しています。相手の手の内を知れば、対等な立場で交渉が行えますが、『信用 格付け』をすることで会社の現状を見つめる良い機会にもなります。このセミ ナーを通してじっくりと自社を見つめてはいかがでしょうか？
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１回 ２時間
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まずは０７５－２５６－８６２８までご連絡下さい！
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▼セミナー料金(１回)
顧問先様：１２，０００円
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★よく解るシリーズ ○貸借対照表
○損益計算書
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〇ストラテジック・プランニングノート
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★労務
〇はじめての雇用・労務管理
〇知らなかったじゃ済まされない 入社・退社時の基本
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