皆さん、こんにちは！
税理士の安井です。
先日、水泳の池江選手の白血病のニュースがありましたが、ホントにビックリしました。
順当にいけばオリンピックでメダルを獲得し、多くの国民に夢と希望を与えてくれると思ってただけに残念ですね～。
ご本人の気持ちを考えれば、言葉さえ見つかりません。
とにかく今は病気の治療に専念していただきたいと思います。
さて、今日は上場株式等の配当金の住民税申告不要についてお知らせしたいと思います。
上場株式等の配当については
「総合課税」
「申告分離課税」
「申告不要制度」
の３つの課税方式から選択することができます。
所得税の確定申告書を提出すれば、自動的に住民税の申告書も提出したものとみなされ、上場株式等の配当所得については、所得税と住民税で同じ課税方式が適用されていました。
しかし、平成２９年度税制改正により、上場株式の配当所得や譲渡所得については、所得税と住民税で異なる課税方式が選択できるようになりました。 これにより、所得税では総合課税を選択し、住民税では申告不要を選択するということも可能になりました。
上場株式等の配当金は
所得税等１５．３１５％
と
住民税５％
が源泉徴収されています。
所得税では、総合課税を選択した場合、配当控除１０％を控除できるので、課税所得金額が９００万円以下であれば、税率は２３．４８３％－１０％＝１３．４８３％となり、源泉徴収された１５．３１５％よりも低くなりますので、総合課税を選択すれば有利になります。
一方、課税所得金額が９００万円を超える方は、総合課税を選択すると不利になるということです。
住民税では、一律１０％の税率で配当控除を引いても約７．２％となり、源泉徴収された５％では足りないので、総合課税を選択すれば、追加の税金が発生することになりますので不利となります。
むしろ、申告不要を選択した方が有利となります。
このように、所得税と住民税で異なる課税方式を選択できるので、どの課税方式が有利になるのかはご自分で考えなければなりませんね。
総合課税を選択することにより、所得金額が増え、結果、ご主人の配偶者控除を受けられなくなったとか、国民健康保険料が上がってしまったとか、思わぬところでも影響が出てくる可能性もありますから、できれば、顧問税理士にお聞きになった方がいいかと思います。
税務署に聞いても、所得税のことは教えてくれますが、住民税やご家族のこと全体でのアドバイスはしてくれないので、やはり税理士が一番良いのではないかと思いますね。
ちなみに、住民税を申告不要にするには、住民税申告を別途しなければなりません。
これは、お住いの住所地によって手続きがバラバラですので、電話で問い合わせされることをお勧めします。
■第４４回異業種交流勉強会のお知らせ
★日時
２０１９年４月１９日(金)
第１部(総務・経理職向け)
１５：００～１７：００
第２部(経営者・管理職向け)
１８：００～２０：００
★場所
ハートピア京都
京都市中京区烏丸通竹屋町角
地下鉄烏丸線 丸太町駅下車５番出口すぐ
★内容
知らぬが損をする？！２０１９年の「法改正」
２０１９年４月１日からすべての企業において、年１０日以上の年次有給休暇が付与される労働者(正社員・パートなどすべての労働者)に対し、年次有給休暇の日数のうち年５日については取得させなければなりません。
第１部(15：00～17：00)総務・経理職向け勉強会
年次有給休暇の基礎知識や年次有給休暇の管理方法。「３６協定」新様式の書き方、その他、労務管理に関わる法改正など、実務に直結する内容。
第２部(18：00～20：00)経営者・管理職向け勉強会
年次有給休暇に関しての法改正と対策。外国人労働を含めた労務関係の法改正や税制改正等。
★持ち物
筆記用具、電卓
★参加費
第１部、第２部それぞれ以下の金額となります。
関与先様：５，０００円
一般：７，０００円
☆勉強会後(20時頃から)懇親会を開催致します！
ご参加される方はプラス５，０００円となります。
※参加費は、当日頂戴致します。
★お申込
税理士安井伸夫事務所 青山まで
０７５-２５６-８６２８
こちらからも詳細確認、お申込み出来ます！↓
★申込期限・キャンセル期限
２０１９年４月１６日（火）の１７時までとさせて頂きます。
★ご注意
ネットワークビジネス、宗教、各種団体・セミナー等の勧誘目的の参加はご遠慮願います。
■トップマネジメントセミナーのお知らせ
会計・数字の知識は、会社経営をするにあたって必要不可欠です。
ですので、 経営者・後継者・経営幹部は避けては通れない知識です。
このセミナーを受講することで、会社を成長・存続させるために必要な数字を読み解く知識が身に付きます！
▼開講セミナー
〇貸借対照表（全１回）
どれだけ多額の赤字を出しても、生き残っている会社はいくらでもあります。
答えは貸借対照表に書いてあります。
貸借対照表を読み解き、会社の財政状況 を把握し、「健全な会社＝健全な貸借対照表」を目指しましょう！
〇損益計算書（全１回）
損益計算書を見れば会社は本業で稼いだの？
副業で頑張ったの？
何か特別な理 由で利益を捻出したの？
その理由が一目で分かります。
「会社の成長＝本業の利益」。
まずは、本業で利益が出ているのか一緒に確認しましょう！
〇キャッシュフロー計算書（全２回）
売上増加！利益も増加！だけど何故か手許にお金が残っていない！今期儲けた 利益は何処へ消えたか？その理由は貸借対照表・損益計算書では分かりません。 キャッシュフロー計算書を活用することで、利益がお金として残らなかった理 由が分かるのです。
〇未来会計図（全２回）
損益計算書を変動損益計算書に作り替えれば、目標利益を出す為にはいくらの 売上高が必要か？社員を１人増員した場合、いくら利益が残るのか？等々、利 益を残すための方法が見えてきます。さらに変動損益計算書を未来会計図に置 きかえれば数字が苦手な方でも一目で会社の利益構造が把握でき、どこに手を 打てば利益が出るのかが分かります！
〇信用格付け（全１回）
決算が終わる度に銀行へ提出している決算書。
銀行は決算書で何を行っている か知っていますか？実は、決算書の金額を元に経営分析を行い、信用格付けを しています。相手の手の内を知れば、対等な立場で交渉が行えますが、『信用 格付け』をすることで会社の現状を見つめる良い機会にもなります。このセミ ナーを通してじっくりと自社を見つめてはいかがでしょうか？
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１回 ２時間
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まずは０７５－２５６－８６２８までご連絡下さい！
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○今さら聞けない決算書
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〇ストラテジック・プランニングノート
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★労務
〇はじめての雇用・労務管理
〇知らなかったじゃ済まされない 入社・退社時の基本
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